Materi apa saja yang akan dipelajari di Training Kader Norma Ketenagakerjaan SKKNI (Upgrading). Berikut ini adalah
daftar materi yang akan anda dapatkan. Segeralah bergabung untuk dapat
melihat semua materi.
Menyusun Peta Kepatuhan Penerapan Norma ketenagakerjaan
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan untuk melakukan validasi hasil identifikasi dan analisis data dan informasi serta penyusunan peta kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan. Unit kompetensi ini terkait erat dengan dan merupakan kelanjutan dari unit kompetensi melakukan identifikasi kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan.
Menyusun Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
Membuat Laporan Peta Permasalahan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk dapat melakukan identifikasi, analisis dan pembuatan laporan peta permasalahan beserta rekomendasi penanganan masalah kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan. Unit kompetensi ini terkait dengan dan merupakan kelanjutan dari unit kompetensi menyusun peta kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan.
Pembuatan Laporan Peta Permasalahan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
Melakukan Penelaahan Laporan Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk dapat melakukan pendalaman isi laporan, penelaahan isu sentral serta penyusunan laporan hasil telaahan kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan. Unit kompetensi ini dilakukan dalam rangka audit internal penerapan norma ketenagakerjaan. Unit kompetensi ini terkait erat dengan unit kompetensi membuat laporan peta permasalahan penerapan norma ketenagakerjaan.
Pembuatan Laporan Penelaahan Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
Menyusun Rencana Kegiatan Internal Audit Tahunan Penerapan Norma Ketenagakerja
Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan untuk dapat melakukan penghimpunan data dan informasi kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan, perancangan program audit internal dan perancangan pelaksanaan audit internal. Unit kompetensi ini terkait dengan unit kompetensi melakukan penelaahan laporan peta kepatuhan penerapan norma ketenagakerajaan.
Tata Cara Menyusun Rencana Kegiatan dan Administrasi Form Rencana Audit
Melaksanakan Audit Internal Pelaksanaan Norma Ketenagakerjaan
Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk dapat melaksanakan identifikasi dan analisis data dan informasi penerapan norma ketenagakerjaan, formulasi temuan serta pembuatan laporan audit internal di perusahaan.
Mengevaluasi Pelaksanaan Audit Internal Norma Ketenagakerjaan
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan untuk dapat mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi pelaksanaan rekomendasi hasil audit internal norma ketenagakerjaan di perusahaan. Unit kompetensi ini erat kaitannya dengan unit kompetensi melaksanakan audit internal pelaksanaan norma ketenagakerjaan di perusahaan.
Tata cara evaluasi pelaksanaan audit internal norma ketenagakerjaan
Membuat Laporan Pelaksanaan Rekomendasi Hasil Audit Internal
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan untuk penyiapan materi dan penyusunan laporan pelaksanaan rekomedasi hasil audit. Unit kompetensi ini erat kaitannya dengan unit kompetensi mengevaluasi pelaksanaan rekomendasi audit internal.
Tata Cara Membuat Laporan Pelaksanaan Rekomendasi Hasil Audit
Menyusun Program Perbaikan Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Audit Internal
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk dapat membuat persiapan dan penyusunan program perbaikan tindak lanjut rekomendasi audit internal. Unit kompetensi ini terkait erat dengan unit kompetensi membuat laporan pelaksanaan rekomendasi hasil audit internal.
Menyusun Program Tindak Lanjut Hasil Audit
Mensosialisasikan Peraturan Perundangan Yang Berlaku
Pada Materi ini memiliki sasaran untuk peserta mampu mensosialisasikan peraturan perundangan norma ketenagakerjaan, serta mampu menetapkan metode sosialisasi peraturan perundangan norma ketenagakerjaan
Mensosialisasikan Peraturan Perundangan Yang Berlaku
Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kritis dalam Memecahkan Masalah dan Mencari Solusi
Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kritis dalam Memecahkan Masalah dan Mencari Solusi" bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta training atau pembelajar dalam mengasah kemampuan berpikir kritis mereka.
Membangun Kemampuan Komunikasi Yang Efektif
Membangun Kemampuan Komunikasi yang Efektif" bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta pelatihan atau pembelajar dalam meningkatkan kemampuan komunikasi
Membangun Komunikasi Efektif
Mengembangkan Kemampuan Bekerja sama Dalam Tim
Mengembangkan Kemampuan Bekerja Sama dalam Tim" bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman dan keterampilan yang diperlukan untuk berkontribusi secara positif dan efektif dalam kerja sama tim
Mengembangkan Kemampuan Bekerja Sama Dalam Tim
