Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan akan menumbuhkan kesadaran adanya tanggung jawab bersama untuk mengendalikan risiko ketenagakerjaan yang akan berpotensi mengurangi produktivitas perusahaan dan mempengaruhi perekonomian nasional. Pelatihan Norma Ketenagakerjaan ini dilakukan melalui peningkatan kapasitas dan peran di bidang penerapan norma ketenagakerjaan bagi personel-personel perusahaan yang memiliki tanggung jawab mengelola sumber daya manusia di perusahaan, antara lain personel bagian personalia, bagian produksi/operasi, bagian kepatuhan, melalui pelatihan norma ketenagakerjaan.
Fasilitas
- Soft Copy Modul Pelatihan
- Peraturan Perundangan-undangan Norma Ketenagakerjaan
- Sertifikat PJKNK
- Sertifikat Kemnaker RI
- Surat Keputusan Penunjukan ( SKP ) Kemnaker RI
- Lisensi / Kartu Kewenangan KNK
- Program pelatihan ini berlangsung selama 50 Jam / 5 hari belajar dengan setiap jam belajar 45 menit
Prasyarat Training
- Pendidikan Minimal SMA sederajat
- Berlatar belakang di bagian HRD
- Berorganisasi di serikat pekerja
- Berusia minimal 18 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Scan Foto KTP
- Scan Foto Ijazah
- Scan Foto 4x6 Berlatar Merah
- Mengisi surat ijin dari perusahaan.
Metode Training
- Kuliah / Ceramah
- Diskusi
- Studi Kasus
- Tugas Mandiri
- Ujian Tertulis
- Ujian Praktek
Manfaat dan Tujuan
Memberikan pembekalan pengetahuan personil mengenai norma ketenagakerjaan untuk dapat membantu pengusaha dalam mengendalikan risiko ketenagakerjaan sekaligus menjadi mitra Pengawas Ketenagakerjaan dalam meningkatkan kepatuhan perusahaan menerapkan norma ketenagakerjaan. Setelah mengikuti program pelatihan ini diharapan peserta mampu :
- Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan mengenai norma – norma Ketenagakerjaan
- Dapat membantu pengusaha dalam menerapkan norma – norma peraturan perundanga –undangan diperusahaan
- Dengan mengikuti pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan diharapkan dapat membantu perusahaan untuk meminimalisir terjadinya resiko ketenagakerjaan diperusahaan
- Paham dan mengerti mengenai norma – norma Ketenagakerjaan
- Bisa mengaplikasikan dan menerapkan norma – norma peraturan perundanga – undangan diperusahaan
- Kader Norma Ketenagakerjaan sebagai garis depan dalam membantu perusahaan untuk meminimalisir terjadinya resiko ketenagakerjaan diperusahaan
- Memiliki kewenangan sebagai HRD
- Tersertifikasi secara Nasional
- Memiliki pengetahuan tentang regulasi Ketenagakerjaan dengan level sama seperti Pengawas Ketenaga kerjaan
Apa Saja Materinya?
Apa saja materi yang didapatkan ketika anda mengikuti training Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK Muda)? Berikut
adalah daftar materi yang bisa anda dapatkan
Sistim Pengawasan Ketenagakerjaan
Profile Kader Norma Ketenagakerjaan
Pengantar UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan & UU No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja
Penerapan Hubungan Kerja dan Perlindungan Berserikat
Penerapan Norma Waktu Kerja, Istirahat dan Pengupahan
Penerapan Norma Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja
Penerapan Norma Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Pengetahuan Norma Perlindungan Pekerja Perempuan, Pekerja Anak dan Diskriminasi
Pengetahuan Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Penatalaksanaan Sistem Informasi dan Dokumen Ketenagakerjaan
Dan masih banyak lagi materi yang bisa anda dapatkan. Tunggu apa lagi? segera
gabung dan dapatkan manfaatnya
